会议认为

集中研学中央企业树立和践行正确政绩观正反面典型案例，既是一次锤炼党性、校准思想的理论研学，也是一次以案为鉴、以案促改的警示教育。正面典型彰显了央企报国、实干担当的初心本色，反面案例暴露了政绩错位、履职失责、廉洁失守的突出问题，为全体党员干部立足岗位履职、深耕主业发展划出了标尺、敲响了警钟。

会议指出

要深学细悟、对标典型，精准把握正确政绩观的核心要义。于敏、王进喜、吴大观等先进典型始终坚守报国初心、深耕主责主业，不计个人得失、不求虚名浮利，创造了经得起历史和实践检验的硬核政绩。而反面典型，有的违纪干部背弃央企初心使命，将公权力异化为谋私工具；有的企业片面追逐规模体量，违规开展融资性贸易、盲目扩张布局，叠加内控失效、监管缺位等问题，造成巨额国有资产流失。

会议强调

党员领导干部要反躬自省、刀刃向内，对照主业查摆政绩观突出短板。结合公司经营管理和履职实际，主动对标对表、深刻自我剖析，坚决杜绝自我满足、避重就轻。坚持问题导向，深挖思想根源、找准工作弱项，为精准整改、提质增效筑牢基础。

会议要求

要笃行实干、守正创新，以正确政绩观引领高质量发展实践。坚持以案促学、以案促改，把正确政绩观贯穿企业治理、经营发展、风险防控、队伍建设全过程。

一是深化理论研学，筑牢思想根基。持续推进政绩观常态化学习，健全以案促学、以案促思、以案促改长效学习机制，把正反面典型案例学习融入日常、抓在经常，全面凝聚实干兴企、实业报国、履职尽责的强大思想共识和行动合力。

二是抓实自查整改，补齐发展短板。坚持问题导向、底线思维，重点排查生产经营、资金管控、项目建设、安全生产等关键领域风险，坚持即知即改、立行立改。

三是聚焦主责主业，深耕实干实绩。坚持以先进典型为标杆，紧紧锚定年度经营目标和中长期发展规划，深耕核心主业、强化自主创新、推进提质增效，全力推动经营质效稳步提升。

四是健全长效机制，压实履职责任。完善公司决策议事、内控管理、安全监管、党风廉政、考核评价等机制，优化政绩考核导向。压实班子成员“一岗双责”，强化关键岗位、重点领域监督执纪，纠治政绩观偏差问题，以制度刚性守护国有资产安全、护航企业长远健康发展。