一是强化理论学习。公司各级党组织负责人要深入学习研读集团党组《关于坚持党建领航推动党建工作与改革发展深度融合的实施意见》，并运用到党建品牌创建工作中。

二是要完善工作机制。公司各级党委要健全完善党建品牌创建工作机制，纳入党建工作领导小组重要议事日程，对所属的党支部品牌创建实行清单化管理，做好党建品牌“创建、管理、提升、推广”的全过程监督指导，确保所创建的党建品牌政治性强、特色鲜明、实效突出，能够较好服务于公司生产经营各项工作。

三是要拓展思维模式。各党支部要积极探索新的创建形式，进一步拓展品牌的内涵和价值；要继续挖掘党支部和党员在安全生产、技术创新、效益创造等方面的优势和亮点，打造具有鲜明党支部特色的党建品牌；要注重宣传推广，利用好多种宣传载体，全面、立体展现创建工作所带来的良好精神风貌和显著工作成效，扩大党建品牌的知名度，让党建品牌创建从“要我创建”转变为“我要创建”。

四是要提升创建质量。一方面要坚持实效导向、问题导向，围绕解决实际问题的出发点，将党建品牌创建工作同主营主业相结合，在安全生产、绿色低碳、攻坚克难等方面创建更多党建品牌，拓展党建品牌创建广度。另一方面要注重已创建的党建品牌的优化提升，按照“实践－总结－规范－提高”的方法步骤，及时提炼经验，改进不足，推动党建品牌从“有”到“优”，不断增强党建品牌生命力。