公司党委把深入贯彻中央八项规定精神学习教育（下称“学习教育”）作为重大政治任务，坚持高站位谋划、高标准组织、高质量实施，教育引导广大党员干部深入贯彻中央八项规定精神，推动学习教育有序开展。

精心谋划，做到“学有方向”

坚持“一体谋划”，构建“各级党委领学、党委工作部门督学、基层党支部促学、党员干部自学”的联动学习模式，进一步强化理论学习系统性和全面性。公司党委印发学习教育实施方案并成立工作专班，指导机关党委、5家二级公司党委和103个基层党支部制定系统学习计划，组织党员干部原原本本学、联系实际学，同时及时下发工作提示和学习清单，进一步推动各级党组织结合生产经营、业务拓展、数字化转型、技术创新等不同领域工作，切实抓好各类党员干部群体学习教育。组建覆盖公司领导、全体中层干部的学习交流群，定期推送央媒、党刊发布的学习材料，目前共推送20余篇学习材料，同时在公众号开设“学习教育”宣传专栏，定期推送公司学习教育阶段性进展，营造浓厚学习氛围。公司领导班子先学一步，强化示范引领，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习暨学习教育读书班，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，并进行交流研讨，做到了原原本本学、联系实际学，以上率下提高全体党员干部学习热情。

统筹指导，做到“学有方法”

将学习教育融入各级党组织学习，结合不同党组织特点实施分类指导，促进学习教育质效提高。比如，在公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班中，邀请专业师资作“深入解读中央八项规定及其实施细则精神”专题辅导，对公司领导、各二级公司党委书记、总部相关职能部门负责人等“关键少数”进行系统、全面的辅导学习，切实发挥“头雁效应”；机关党委所属5个基层党支部围绕学习教育主题，结合公司纪委关于开展工程领域党风廉政建设教育月活动的安排，深入海南省党风廉政研修基地联合开展警示教育，教育引导参学的63名党员和积极分子筑牢思想防线、坚守纪律底线。此外，还针对公司年轻干部党员类型多样、分布分散的特点靶向发力，拟于下阶段发挥团委、组织部门、培训中心合力，开展集中大学习，充分做好年轻干部教育引导，确保学习“不掉队”。

学做结合，做到“学有实效”

学习教育的成效，最终要体现在服务国家战略上、服务改革发展上、服务客户和职工上。积极引导基层党组织结合“三会一课”、主题党日等组织生活，切实将学习教育成果转化为公司改革发展工作实效。比如，国际港务先锋党支部与海南集运娘子军党支部、厦门集运泉州海丝党支部、泉州太平洋码头后勤党支部成立“闽海同舟”党建联盟，在持续深化理论武装的同时，结合船舶作业效率提升、内外贸同船业务增量等具体业务进行专题研讨，激发思想碰撞，为洋浦港建设“双向双枢纽港”建言献策；海峡股份“海棠湾”轮党支部联合码头管理中心党支部开展“同谋服务策略 筑牢安全防线”主题党日活动，共建双方党支部书记领学研读中央八项规定及其实施细则精神，参学党员围绕强化作风建设推动安全管理、生产作业、服务保障等工作提质增效进行交流研讨，共同推动轮渡运输业务在保障安全的同时，兼顾通行效率与服务质量，推动学习教育转化为生产经营的生动实践。