为在青年层面深化党纪学习教育成果和落实中央八项规定精神，持续强化年轻干部纪律意识和规矩意识，5月29日下午，公司团委协同人力资源部/中心举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部培训班。总部/中心室经理、团员青年代表及各二级公司团委书记/副书记等36名青年骨干参加培训。

公司副总经理王风作开班讲话，并向参加的年轻干部提出“提高政治站位，深刻认识培训意义”“把握学习重点，筑牢纪律规矩根基”“坚持学用结合，推动各项工作提质增效”三点明确要求。

培训班邀请海南省委组织部、省委宣传部、省委党校党史学习教育精品课程主讲教师高艳担任讲师，高艳通过“提问互动+案例穿插+沙盘演练+青年研讨”四维教学模式，全方位、多层次推动中央八项规定精神在青年群体中入脑入心、见行见效。

“提问互动，主动学习”环节

培训伊始，高艳以互动提问和累计加分的方式，引导学员逐字研读中央八项规定。通过“什么是中央八项规定精神”“违反中央规定精神的具体表现”等一系列启发式提问，充分调动学员的积极性和主动性，让大家在思考与发言中加深对中央八项规定精神的理解，真正做到“主动学、主动想、主动讲”。

“案例穿插，警示教育”环节

高艳紧密结合近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例，带领学员层层揭开违纪违规背后的思想根源和心理动机。一个个触目惊心的案例、一段段发人深省的剖析，犹如一声声警钟在学员耳边敲响，让大家深刻认识到中央八项规定精神是不可触碰的“高压线”、不可逾越的“硬杠杠”。

“沙盘模拟，沉浸学习”环节

高艳老师以“根基不稳，地动山摇”“钉钉子精神”等形象生动的引题，组织各组学员开展沙盘推演。学员们通过团队协作，围绕如何贯彻落实中央八项规定精神进行分析、决策和执行。在动手实践、互动交流中，年轻干部们更加深刻地体会到中央八项规定精神对规范工作行为、推动事业发展的重要意义，切实将纪律规矩内化于心、外化于行。

“青年研讨，激发共鸣”环节

参训青年代表踊跃发言，结合自身工作实际和培训所学，分享心得体会和感悟。有的学员表示：“通过此次培训，深刻认识到中央八项规定精神不仅是纪律要求，更是干事创业的行动指南。在今后的工作中，我将时刻绷紧纪律之弦，以更加严谨的态度、更加务实的作风做好每一项工作。”还有的学员谈到：这次的培训让年轻干部“喜欢听，听得懂，也听得怕”，我们一定要从一开始就扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’，坚守底线、不越红线，做忠诚干净担当的新时代青年。

此次培训班的成功举办，为公司年轻干部注入了一剂“廉洁预防针”。未来，公司将持续深化年轻干部纪律教育，推动中央八项规定精神在青年群体中落地生根，引领广大年轻干部以“青廉”为笔，书写作风过硬、担当有为的人生答卷，让清风正气成为港航青年最鲜明的底色，为公司高质量发展贡献青春力量。